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Projekte

Dies ist eine Übersicht, der zur Zeit im Auftrag befindlichen Projekte

Projekt

Realisierung

Dauer

Kurzbeschreibung

laufende

Integration Online-Konferenzen

2010

5 Monate

Prozeßintegration der Online-Konferenz-Software Netviewer in die Abläufe einer Schulungsorganisation. Schulung und Einrichtung der Softwareadministratoren, Prozeßdokumentation und tutorielle Begleitung für Teilnehmer und Konferenzleiter, Etablierung eines 1st-Level-Supports und passgenaues Monitoring im Rahmen eines bundesweiten Bandbreitenmanagement des beauftragenden Unternehmens

Ausbau Lernplattform SAP-LSO

2009-
2011

24 Monate

Zweistufiges Projektvorgehen: Zunächst Evaluierung der fachlichen Ausbauoptionen der SAP Learning Solution innerhalb der vorhandenen Intranetplattform für eine Corporate University. Danach Teilumsetzungen der priorisierten Anforderungen z.Bsp. Wechsel des Contentmanagements auf eine unternehmensweite Plattform, Einführung eines separaten Trainerportals und die Sicherstellung von technischen Rahmenbedingungen im SAP-Portal.

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abgeschlossen

Webseitengestaltung

2007/
2008

3 Monate

Entwicklung von Homepages für die Abteilung AH SV Neidenstein und den Fussball-Fanclub Neidensteiner Fohlen mittels HTML und JavaScript unter Einsatz der NamoWebEditor-6.0-Entwicklungsumgebung

Pilotprojekt SAP-LSO

2006-
2008

18 Monate

Integration der SAP Learning Solution einer vorhanden Intranetplattform für eine Corporate University. Aufgabenstellung ist die Integration von bestehenden eLaerning-Komponenten mit der SAP-LSO, dem Dokument-Managementsystem ECMS und einer hauseigenen Evaluierungssoftware auf der Basis von BSP-Technologie zu einer Gesamtlösung als E-Learningplattform .

Mobile Infoterminals

2007

3 Monate

Einführung von mobilen Infoterminals in einem Schulungszentrum eines Finanzdienstleister zur Versorgung der Teilnehmer und Trainer mit aktuellen Informationen. Speisung der Terminals erfolgt zentral mit aktualisierbaren, als Kioskpräsentation laufenden PPT-Präsentationen

Verbandsprüfungssoftware

2006

6 Monate

Aufbau eines mobilen Prüfungssystem zur Abnahme von staatlich anerkannten Berufs- und Ausbildungsabschlüssen in der Finanzdienstleistungsbranche.

SAP-TEM Redesign und Integration

2001-
2003

15 Monate

Schnittstellen-Redesign zu HR sowie Nutzung der Ressorcenmanagement-Komponente. Angestrebt werden Optimierungen angehängter Workflows. Selbstbuchungsszenarien im Intranet und die direkte Datenanbindung an ein elektronisches Besucherleitssystem

Elektronische Kongreßanmeldung

2002

3 Monate

Implementierung einer LotusNotes-Lösung zur Anmeldung für einen firmenweiten Kongreß über das Mailsystem. Die Anmeldung erfolgt über ein interaktives Mail in eine MailIn-Datenbank. Die MailIn-Datenbank erlaubt die Generierung von Listen für das Hotel-Management, sowie automatisierte Nachfassaktionen bei eingeladenen Personen, die auf eine Ersteinladung nicht reagiert haben

Virtual Classroom

2001

9 Monate

Evaluierung der Einsatzmöglichkeiten einer webbasierten Virtual-Classroom-Lösung. Die Evaluierung prüft die Möglichkeiten von Live-Sessions als auch asynchronen Recorded-Sessions

Elektronische Seminarbeurteilung

2000

6 Monate

Implementierung einer On- wie Offline-fähigen LotusNotes-Datenbank zur Abgabe von anonymen Seminarbeurteilung. Die Datenbank erstellt per Workflow automatische Auswertungen und gibt dies an die Trainer und Fachabteilungen weiter, als Nebenprodukt noch eine Trainer-Hitliste

Elektronische Trainerplanung

2001

6 Monate

Implementierung einer On- wie Offline-fähigen LotusNotes-Datenbank für die Selbstbuchung von Trainern innerhalb eines Firmenkontext. Per Workflow werden die gebuchten Termine in die persönlichen Kalender eingetragen. Ebenfalls per automatisierten Workflow werden Schulungsabteilungen von Änderungen in der Trainerplanung unterrichtet. Als Auswertung sind Wochenübersichten in Excel erstellbar

Aufbau eines Schulungsnetz

2001

9 Monate

Aufbau eines servergestützten, von produzierenden Einheiten abgekoppeltes Schulungsnetzes. Das Schulungsnetz verfügt über ein Datenrücksetzverfahren. Es werden 3 EDV-Räume mit insgesamt 80 Teilnehmerplätzen sowie 20 Schulungsräume mit jeweils 1 Trainer-Notebook versorgt. Das Schulungsnetz beinhaltet eine eigene Kommunikationsdomäne. Ein dedizierter Zugriff auf produktive Systeme ist für authorisierte Personen möglich

Elektronisches Besucherleitsystem

2001

6 Monate

Einführung eines Besucherleitsystem für ein Schulungszentrum. Das Besucherleitsystem wird mit Daten aus dem SAP/R3-TEM für Großdisplays im Empfangsbereich versorgt. Zusätzlich werden auf Touchscreen-basierten Infoterminals in den Schulungsetagen teilnehmerbezogene Nachrichten angezeigt

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